Mon enterprise
Mon parcours
Avec qui j’ai travaillé
Ma formation
Muri est l’un des trois types de gaspillage en Lean management (clin d’œil à mon passé) et signifie « surcharge » ou « déraisonnable ». On génère notamment du Muri quand une équipe est en situation de stress, ce qui fait souffrir et réduit la productivité … autant l’éviter… d’où le préfixe « A ».
Mes actions en entreprise s’inspirent de mes 3 principaux sujets d’expertise acquis au cours de ces trente dernières années, autant en cabinet conseil qu’en entreprise : l’évaluation et le développement managérial, l’accompagnement du changement et la prévention des risques psychosociaux.
Ma valeur ajoutée provient de ces expériences complémentaires ainsi que de ma compréhension à la fois de l’humain avec ses besoins émotionnels et d’accomplissement professionnel et de la complexité des organisations avec ses besoins de productivité et de rentabilité.
De langue maternelle anglaise, je vis en France depuis plus de 40 ans.
AIRBUS
ORANGE
LECLERC
GLS
CPAM31
ASMT65
ENEDIS
ATR
GROUPE ETIENNE LACROIX
NATURE EN OCCITANIE
LABORATOIRES PIERRE FAVRE
SCHNEIDER ELECTRICS
HENNER
GETINGE LIFE SCIENCE
BIOMERIEUX
Master en Psychologie du Travail
Université de Paris X – 1992
Interventions brèves stratégiques (modèle systémique Palo Alto)
IGB 2001 à 2003
Hypnose Ericsonnienne et PNL
IFHE en 2003
Gestion de projets Lean et Six Sigma
EADS – 2007 à 2011 et Géolean - 2012
Défusing et Débriefing Psychologique
CUMP de Lyon - 2015
Psychologue du travail
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